Layanan Perusahaan

MCU Karyawan: Kewajiban Perusahaan, Jenis Pemeriksaan, dan Cara Mengaturnya

Diperbarui September 25, 2026 Waktu baca 3 menit
MCU Karyawan: Kewajiban Perusahaan, Jenis Pemeriksaan, dan Cara Mengaturnya
Jawaban singkat

Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja diatur dalam Permenakertrans No. Per.02/Men/1980, yang mengenal tiga jenis pemeriksaan: sebelum bekerja, berkala, dan khusus.

Pemeriksaan berkala dilakukan sekurang-kurangnya satu tahun sekali. Isinya disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan risiko paparan di tempat kerja.

Dasar hukum dan jenis pemeriksaan

JenisKapan
Pemeriksaan sebelum bekerjaSebelum karyawan mulai bekerja, untuk memastikan kesesuaian kondisi kesehatan dengan pekerjaannya.
Pemeriksaan berkalaSekurang-kurangnya satu tahun sekali (Pasal 3 Ayat 2).
Pemeriksaan khususPada kondisi tertentu, misalnya setelah sakit atau bagi pekerja dengan risiko tertentu.

Isi pemeriksaan yang umum

Cakupan MCU karyawan biasanya terdiri dari pemeriksaan fisik, laboratorium dasar, dan pemeriksaan penunjang yang relevan dengan risiko kerja:

  • Laboratorium dasar — darah lengkap, gula darah, profil lipid, faal hati dan ginjal, urinalisis.
  • Rontgen toraks — umum pada pekerja dengan potensi paparan debu atau zat tertentu.
  • EKG — untuk menilai kondisi jantung, terutama pada usia tertentu.
  • Audiometri — bagi pekerja di lingkungan bising.
  • Spirometri — menilai fungsi paru bagi pekerja yang berisiko terpapar gangguan pernapasan.

Pengalaman Biotest melayani perusahaan

  • Sejak 2008, Biotest telah bekerja sama dengan lebih dari 500 perusahaan untuk medical check-up karyawan.
  • Saat ini Biotest bermitra dengan 600+ perusahaan, 55+ perusahaan asuransi, 30+ bank, dan 15+ BUMN.
Sumber: Company Profile Biotest 2025.

Sedang menyiapkan MCU karyawan?
Sampaikan jumlah peserta dan jenis pekerjaan, tim Biotest akan membantu menyusun paket yang sesuai.

Cara mengatur MCU karyawan

  1. Petakan kebutuhan. Kelompokkan karyawan berdasarkan jenis pekerjaan dan risiko paparan.
  2. Tentukan cakupan. Sesuaikan pemeriksaan dengan risiko tiap kelompok, bukan satu paket untuk semua.
  3. Pilih lokasi. Pemeriksaan dapat dilakukan di cabang Biotest atau di lokasi perusahaan.
  4. Atur jadwal. Seluruh cabang buka mulai pukul 06.00, sehingga karyawan dapat diperiksa sebelum jam kerja.
  5. Tindak lanjuti hasil. Pastikan karyawan dengan temuan tertentu mendapat arahan lanjutan.

Untuk perusahaan dengan kantor di beberapa kota, jaringan 10 cabang Biotest di Bandung, Jakarta, dan Surabaya memudahkan pelaksanaan serentak. Pelajari lebih lanjut di halaman Corporate & Home Service.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah perusahaan wajib melakukan MCU karyawan?
Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja diatur dalam Permenakertrans No. Per.02/Men/1980, termasuk pemeriksaan berkala sekurang-kurangnya satu tahun sekali.
Apa saja isi MCU karyawan?
Umumnya pemeriksaan fisik, laboratorium dasar, dan pemeriksaan penunjang seperti rontgen toraks, EKG, audiometri, atau spirometri sesuai risiko pekerjaan.
Apakah MCU karyawan bisa dilakukan di kantor?
Bisa. Biotest melayani pemeriksaan di lokasi perusahaan maupun di cabang.
Berapa lama hasil MCU karyawan selesai?
Tergantung jumlah peserta dan jenis pemeriksaan. Tim Biotest akan menginformasikan perkiraan waktunya saat penyusunan penawaran.
Langkah berikutnya

Susun paket MCU karyawan bersama Biotest

Pemeriksaan di kantor Anda atau di 10 cabang Biotest, disesuaikan dengan risiko kerja tiap kelompok.

Lihat Layanan Corporate

Sumber

  1. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per.02/Men/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja.
  2. Laboratorium Klinik IBL. MCU Corporate (ringkasan Permenakertrans No. Per.02/Men/1980 Pasal 3 Ayat 2). labibl.co.id
  3. PT Biolaborindo Makmur Sejahtera. Company Profile Biotest 2025.
Informasi dalam artikel ini bersifat umum dan tidak menggantikan konsultasi dengan dokter. Pemeriksaan dilakukan sesuai indikasi dan konsultasi tenaga medis. Bila Anda memiliki keluhan berat, segera konsultasikan ke dokter.